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登录人人都要低调四川/西华师范大学
致HR，尊重应聘者
如果公司不是要招人，别没事通知别人去你公司面试，浪费大家时间。天气那么热，没人愿意在外面跑。来公司面试是应聘者起码的尊重，你可以觉得他能力不行，偶还是认为只是他不合适你而已。别把自己搞得像甲方一样，应聘者需要求着你
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眉目做山河四川/石家庄铁道学院/项目经理
创建于: 18-07-24
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#北京读我科技有限公司#我觉得没人会为了面试去下载一个APP，"为了节省双方时间请下载APP，注册，并体验。。" 我看这是为了浪费我们应聘者时间，跑到智联来做推广的还是怎么个意思？完全不尊重应聘者。你听说过游戏公司面试运营和策划的时候让人家先下载注册公司产品玩儿到升级再面试的吗？LMAO
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#吉林省锦乘高速公路服务区有限公司长春办事处#关于回复应聘的事
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#名创优品（广州）有限责任公司#您好，邀请我投递简历，贵司却一直没有回复。正常程序或从HR专业角度，不管合适否是不是都该告知应聘者
3回答 9966阅读
#四川省九鼎珠宝首饰有限公司#这种面试能行？不同岗位的人放一起群面？面试官话多还不愿意听应聘者表达观点？这是对应聘者最大的不尊重！别浪费彼此的时间好么？
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#贵州九天云霄商贸有限公司#面试的那个人是人事经理还是什么的 特别不尊重人 没有问你任何关于工作上专业的问题 也没有介绍他们公司的情况 你在回答问题时他还冷笑 不知道这个冷笑是几个意思 然后对你也不了解就凭聊的几句话就对你随便做出评价 不适合岗位要求可以直接说没资格对应聘者做任何评价让人觉得特别不受尊重 简历上写得很清楚工作经验 如果觉得不合适为什么要通知人去面试 气死了
1回答 3722阅读
#销售顾问#怎么能招到电话销售？
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进入终面，拖着不给具体面试时间，HR不回复，这种情况大家遇到过吗？
2回答 2.7w阅读