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老板强人所难。 有些公司,跟有病似的,公司每天不停地宣传,从来员工都要无条件服从。 微信朋友圈,是员工自己的,又没有卖给公司,法律上也不存在义务。
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我觉得微信朋友圈属于个人空间,自愿跟强迫是两个概念,强迫不应该!
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员工缺乏团队精神 这个“强迫”看你怎么看,如果结果对你不利就不发,如果没有明显不利的结果,就随大流呗,干嘛让自己孤立呢?做事情需灵活些
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老板强人所难 可是你有办法么?还不是得乖乖转发,什么分组和设置只有老板可见通通都没用,让你截图发公司群里,要是分组一下子就能看出来标志有两个小人,就暴露了,没有意义!除了转被别人屏蔽没有别的办法😪
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首先不发圈不代表没有团队精神 作为老板,为了自己的企业,也是利用一切可利用的资源,也无可厚非。单就这件事情来说,是越界。
老板强人所难 也有一种迂回的方法 把老板单独做一个标签 公司文章只对他可见 这就不是个问题了
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公司的企业文化值得宣传,但是不能介入个人生活,如果你不喜欢就分组,仅公司的人可见,这样一举两得,既不影响个人,也不影响你在公司的形象,加油
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老板强人所难 强迫发就有点恶心了,那点流量能值几个钱,能这么做无非两个原因,首先是公司太陋逼了,谁发谁都丢人,老子十来挣钱的不是来丢人的,还有就是老板抠的一批,几百块钱的推广费出不起吗?我不是针对谁,就是说所有这么做的公司,都是垃圾。
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我们是公司配上工作手机号和微信号,个人的微信公司是不管。其实建议大家要不要拿着公司薪水还要讲究公司的是是非非,感觉公司可以就着,不行就离职呗!但是到了每个公司你都会发牢骚,你就要反思一下个人行为了。
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员工缺乏团队精神 必须要跟着团队走 否则就脱离了团队的精神 有时候我也碰到过这样的问题 只能随从老板的意愿
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