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我认为应如实回答，究其原因：一是面试前，招聘方应对你的基本情况、跳槽原因和是否符合本单位此次应聘条件等作过研判；二是面试官应具有相应的评价素养和测评能力，通常会根据面试人对问题的回答，作出合理的评分，所以说考生想要在面试中回避事实，或说假话糊弄考官，...全文
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在我看来要不要说实话，要不要包装这些都是因人而异的，但切记不能直接说前公司坏话，和对方抱怨吐槽前公司的各种不好。
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如实回答才是是正确的，如果是上一家公司或者家庭等不可抗因素导致的离职，实话实说没什么太大问题，只知道要回答得当就行。
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我觉得要直接回答，从自身发展或个人因素谈起，不要抱怨之前的公司。
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换位思考，多设想几个合情合理的理由，但千万不要说公司或者说你的上司不好，这个是大忌……
说出真实理由，不要带太多主观情绪，如:抱怨上一家公司制度或者领导，说明自己可能是为了追求更好发展以及成长
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寻求更好的发展 职业发展瓶颈 想学习更多的东西
给一个更能被人理解和接受的理由。
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