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这个要了解问下公司的薪资构架是不是固定的，如果说是固定的，不会因为个人而调整，那你应该尊重这样一个公司制度，也尊重自己，达不到你的预期，你就不做。也不为难公司。如果不是的话，你直接告诉你的预期，如果你觉得自己有这个价值，而最主要的是对方也觉得你有这个...全文
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要迂回的问一下福利的事，福利不多就建议下工资有点少
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