#宜昌惠科科技有限公司#不合适班组长的原因是因为我的行业差距大

闻着有先后，术业有专攻，这固然没错，对于管理，和行业有关系吗？也已经见识过富士康、捷普、日腾这些厂的管理，因为我亲身去体验过，那些所谓的基层领导有的只是一味的装逼，一味的高压姿态去压去蛮干去辱骂员工，把员工不当人的看，只顾着自己的私人利益，又有几人去真正的想过公司的长远利益？

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