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老板问我要不要离开公司，或者他给我降工资让我留下来，我该怎么办
刚开始在这个公司做行政，老板对我很满意，但是后来来了一个比我机灵的女生，但她跟我不是一个部门的，之后老板去那都带着那个女生，有一天老板问我要不要离开公司，或者他给我降工资让我留下来。我觉得他是因为公司没有人所以才把我留下的，公司现在才3个人，老板比较看重那两个人，我有必要留下来吗
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自渡上海/吴忠师范
创建于: 19-08-05
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AlieZ天津/天津国土资源和房屋职业学院
创建于: 20-05-01
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#人事#新成立公司，一个月时间我一个人组建了15人团队，期间做行政人事和前台，老板还拖欠工资，要不要离职？
7回答 2.5w阅读
#财务#2018年1月来到现在的公司，原来的出纳兼内勤已经走了，老板说工作能上手一个月转正，现在我问老板我转正了吗，结果老板说公司都是3个月转正，我问其他业务，他们都没有试用期。更奇葩的是，2月份工资让按国家最低标准1650算，还不满半年的没有带薪年假，这样的公司有必要留下来吗？好迷茫啊
4回答 1.6w阅读
#领导是个青铜#三月份想离职，因为公司缺人，被老板留下，但是老板承诺的话还是没兑现，现在又想走，单还是缺人，怎么办
538回答 49.5w阅读
你到一家新公司，老板让老员工带你，老员工对你不理不睬，也不教你，你还留下来吗
5回答 2.6w阅读
到底是辞还是不辞
7回答 1.2w阅读
在一家公司，老板说试岗三天，三天过了，老板也不管我们，我就问了句老板我们到底怎么样，留下来工资多少，就问了工资的事老板就不要我了，问这是我的错吗？
7回答 2.8w阅读
大连刚毕业，老板说发8000工资五险一金后4000左右，改留下来吗？做高级销售
0回答 1603阅读
想跟老板谈工资，但是一直有个问题没想明白，如果老板问我如果不涨工资你会不会留下来，我该怎么面对。
13回答 1.5w阅读
是继续留下来还是跳槽？大家帮我参考一下
6回答 1.0w阅读