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45?不是36就得退休吗!
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除非你面对的是老板,不然你的上级会忌惮你的资历,不敢用你。
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45岁以上阅历广,知识多,经验丰富,更应珍惜。企业发展不是年青人靠体力,靠颜值。我如开公司百分百用有经验知识广的人,年龄三十岁以上。
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