没有新消息
更多内容
一开始我觉得只要付出就会有回报,后来你会发现有人动动嘴就比你吭哧吭哧干活还受到领导的喜欢和赏识。我就不明白现在的领导到底喜欢什么样的员工。
写回答
职场这个事情,不同领导有不同的处事风格,有的喜欢阿谀奉承,有的喜欢做实事的,不管是哪一种都需要自己有过硬的实力,没有这个基本条件,毫无意义。
2赞
0踩
0评论
你和我遇到的差不多,但是我赢得了领导的真心回报。这个不用计较太多,也不要心理不平衡,正常现象。我觉的只要做好你自己的,帮助领导做到力所能及的,领导会感受到的,有什么好事他会想到你的,只要做好自己要做的、想做的就行。有句话名言是这么说的:“山不在高,有...全文
3赞
个人认为任何领导都是先看员工对于工作的态度,这里不是指的加班加点,而是对于安排的工作的完成度,主动性,精确性和及时性几个方面来评价。是否能够更广阔的完成其他比较棘手的或是别人做不了的,更或者是你的意见能协助到其他部门。所谓人才价值最大化是每个老板最想...全文
0赞
能给领导物质价值与价格的员工。
认真和真诚做人做事就可以
1赞
加油吧
5赞