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公司有一些员工,背景都是大企业的工作经历,可是工作一段时间后发现能力一般,甚至很多基本专业技能都不具备。这种情况产生的原因是什么?
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1、很可能是大公司分工太过细化,本人有没有进取心,只会做分内工作。 2、大公司如果能进入可能也不是平面试进入可能是关系户。
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1、经非正常途径进入大企业镀金,并无真正实力。 2、公司运作模式不同,也许在大企业其想法很受用。但另一家企业未必认同。
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那就加强个人能力
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大公司平台好,有培训,有指导。大公司的人员分工细,不适合小公司
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