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29岁,一毕业就去了那家公司,结果破产了,出来重新找工作,面试了好几家公司,都会被问到结婚了吗?有孩子吗?准备什么时候要孩子?我真的要崩溃了,每每一说到这个问题,我准没戏。凭什么现在对已婚未育的女性这么不公平
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就是因为现在一些女性还没做多久就怀上了 刚招到人就要请假 公司赔钱呀,不过得看你能不能让公司相信你的情况,也要看他们愿意不愿意相信喽。不过从长远来看,好公司遇到真人才,这些都不是事。
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假如你是公司老板,现在有两个人摆在你的面前,一个很可能过段时间就要给她放孕假,不放就可能吃官司。另一个女孩子则很少概率出现这种情况,那么同等条件下,基于对公司利益的考虑,你会选哪个呢? 建议可以去国企或者事业机关试试聘用制的职员,一般而言,国家单位多...全文
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是的,我和你同岁,10月刚离职,面试也经常问这个问题。我说不打算结婚了,又问你为什么不结婚?有没有想在杭州这座城市定居?是租房还是已经买房?
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我已婚已育,男孩,该上幼儿园了,不是怕我要二胎就是怕有小孩事多。
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原公司人事自己就是未婚妇女,对已婚未育妇女有偏见——女人何苦为难女人!
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太难了