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不要想多了,无论HR是看上你了,还是凉了,都要先交给用人部门看下你的简历,是一个必要的程序,一个公司的HR,不管是一个人还是几个人,都有明确的分工,哪怕同样都是负责招人的。有的是在网上搜简历,收简历,然后打电话沟通,确认情况,有的是在亲自参加面试,详...全文
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一般情况下真的要给用人部门看一下的,不代表凉了,用人部门会根据你简历情况来和人事沟通是否通知你面试。
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具体到招聘的流程,先是一个负责招聘的HR联系你,当然她能找到你,无非是通过你挂在网上、App上的简历,或者你投给这家公司的简历。
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如果你对这家公司很有意向,可以主动联系人事,虽然大概率被拒绝,你可以借着问问什么原因导致没有面试机会,顺便表达一下自己对这家公司强烈的求职意向。
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