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绩效考核结果在员工培训中的运用流程包括: 1.制定绩效培训标准 在绩效考核之前,企业的管理者与绩效考核人员应当根据企业的实际情况,结合企业不同岗位的岗位说明书,制定出岗位的绩效培训标准,这个标准相当于及格线,即凡是考核结果未达到绩效培训标准的员工,都...全文
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