问题

小敏北京/北京大学

#PK广场#如果您没有过错，就让他们开您，让他们支付您双倍补偿金。

阅读
2158 回答
0

0 收藏邀请回答

举报

写回答

消灭0回答>>

推荐阅读

#PK广场#对于周末加班却不及时支付加班费而是要员工用来调休，一时调休不了的先记着再往后推；你认为此操作合理吗？

19回答 1.4w阅读

#PK广场#给你双倍工资，你愿意周末加班吗？

4086回答 108.3w阅读

#职场问答PK广场#公司要求病假需要医院开病假证明，想问下大家合理吗？

29回答 8.4w阅读

#职场问答PK广场#前老板开了分厂叫我回去，答应了，现公司提离职后加了工资，劝留下来，怎么选择

13回答 1.2w阅读

一年前到了现在这家公司，奇葩的老板满嘴脏话，工资还不能按时发放，公司制度一片混乱。就在我准备离职的同时，老板居然以合同到期终止了合同，还无赖的不支付补偿金。根据劳动合同法，用人单位终止合同的是应该支付我补偿金的。我是应该为这一个月补偿金申请劳动仲裁呢，还是应该顺水推舟走人呢！

0回答 2468阅读

你好，这种情况可以要经济补偿金和未签合同11个月的双倍工资

0回答 2151阅读

冷俊应该是你招聘进贵司的吧。只是善意提醒

0回答 1782阅读

新公司要我原公司的离职证明，有必要泄露补偿金吗

5回答 1.1w阅读

经济补偿金和合同赔偿能同时吗？

0回答 1801阅读