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为什么新员工比老员工待遇更好

我发现很多公司，同样的学历和能力，新员工比公司创立之初的老员工薪资待遇更高更好，有些新员工的履历比老员工还少，这是为什么？

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熊掌拨清波江苏/东南大学

是因为该公司没有科学的员工晋升制度导致的。当然，也有的老员工自持自己老资格，做事积极性不高，倚老卖老的现象也时有发生。中国的企业平均寿命都比较短，不像外国的企业机制成熟。如果你觉得自己的能力不止于此，想涨工资，跳槽应该是一个立竿见影的方法。等着公司老...全文

创建于: 19-06-25

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快乐的维生素江苏/苏州大学

因为同样的履历他跳了说明他有比目前工作更好的能力!

创建于: 19-06-20

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覃女士广西/广西财经学院

因为老板知道老员工不会跳槽

创建于: 19-06-22

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