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把不是自己部门干的活都揽到下属身上 工作太忙没有把他的事及时处理就说了职业道德有问题 然后否定了之前一切的努力 什么事都要把你隐私问个遍 自己上班就可以穿短裤 对下属穿什么都指指点点 因为要对下属严格要求
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领头人要有领头人的样子,如果自己都不能严格要求自己,怎样服众,怎样带队伍!
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首先他最基本的职业道德都没有,不爱护自己的员工,还邀功。 最好的办法是你可以站到他的位置,来代替他。
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首先你要知道自己的能力强不强,再决定要不要去接受其他同事的工作,能做到就多做一点,吃亏是福,做不到就坚定的否决对方,至于工作服装就按公司规定就好了
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