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济南,非统本薪资福利可。司龄4。之前hrbp现人事共享岗,发展面小。一月1W多点14薪 1转劳务:福利少年终奖就没。可按工资基数缴六险一金,不确定能继续存活0.5-1年?也还是要边看新机会。氛围不好,再离职赔偿最多也就1w 2裸辞:换杭州/济南(30多岁未婚女),薪资福利降低
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1)房地产目前是低迷行业,但整个外部大环境也不好。 2)个人建议,如果转劳务,还比较稳定能有2年,那利用这个时间学习,提高教育背景(业余),争取硕士或MBA。如果工作职责范围提升啦更好,别怕辛苦。(转劳务只是雇佣身份不同,而你还是央企工作这个牌子) ...全文
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建议转外包,不要裸辞
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同为央企地产,爽快拿赔偿金走人。如果转了劳务,可以保障不裁员,可以继续做,如果再遭裁员,赔偿金都少了不少。所以最后合计一下,拿赔偿金走人。
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