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第一个,餐饮类月休八天有可能也休不上八天,老员工干的久了老是有存假,所以一个月四天就够,一周休一次也能休息到,到时候赞存假也不会特别多,不然存假太多也没工资发。
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8000,月休8天,每天上班跟坐牢似的,自由时间多了更好安排自己的生活,除非你只要钱。月休四天的肯定缺人手,工资给多了老板想办法压榨你的剩余价值。当然也得看公司的企业文化,如果月休8天实际上也休不了8天那就选钱多的。
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我选月薪8000十五险十休八天
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选第二个 第一个给我😂
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如果是我我还是选8000+五险+月休8天。餐饮没有轻松的岗位,这个月薪只有后厨才有可能吧?年纪大了体力、健康慢慢下降的时候就知道双休的好处了。
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要钱就前者,但是没有双休心态会变差很多,个人选后者
我会选择月薪1万元月休四天的那种模式!
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两个都不选,自己创业
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肯定选月休8天的,在休息上都算计,不大方的老板,你真不要指望你那10000的工资会拿得容易,一点不考虑以人为本的的企业,你别指望会有多大方。
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我就想问你,你愿意拼十年还是拼八年?