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如果正如你所描述的那样,你应该感到高兴,幸好没选择去这种公司就职。 有这种HR的公司整体企业文化也不会好哪去。与其进去之后发现还不如现在,尽管遇到遇到这种人厅恶心的,但不建议采取一些其他报复举动,职场漫漫,他自然会为自己的行为付出代价。 如果你还...全文
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嗨,你好 很高兴回答你的问题,Zachary帮你答疑解惑: 恭喜你有这样的经历,以后就会注意自己的言行!脏话出来一定是事出有因,HR从业素质也是良莠不齐,不要为小事影响心情,好吗?把精力放在找大公司、对口专业上,好工作能够让你淡忘不快乐的小插曲,开始...全文
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这样的人和事多了去啦!就是因为他们手中有点权力呗!双向选择,是什么意思?就是你可以选择我我也可以选择你,好合好散!这样子做就是没素质没水平没涵养!你没去也就对了!什么事都有两面性!他这样做了就不怕坏了公司和他自己的口碑和信誉,那就随它去!你知道了,也...全文
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我也遇到了,没有打电话 私自加了微信。我说薪资不符合,然后就拒绝了。就一直发信息,而且语气傲慢,说我的不足。我不加不认识的人,就删好友了,结果一直加我,还骂人。加黑了。不过因此感觉很不好。
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很多HR邀约面试只不过是为了完成工作绩效,一般连简历都没预览的公司邀约面试都不用搭理的,因为是在批量撒网根本不看简历匹配度。
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恐怕绝大多数hr不能接受你也在面试公司。因为中国人太多了。
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如果是我的话,就留存证据,然后答应她的邀约,见到老板后好好跟老板把她的行为揭露出来,让这样的人渣失业。
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你真当以为作为公司的hr就会尽心尽力?多数hr在工作中都带着私人感情,
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我觉得是好事,不是说您被骂了是好事,而是通过这个奇葩的HR知道了这个公司的一个侧面,以后肯定不会再理这家公司了吧,虽然有些一棒子打死之嫌,但HR应该也算是公司的一个门面,这么说有点抬高他们了,不过还是可以透过他们在招聘过程中的行为发现公司是个啥鸟样,...全文
去了也会被刁难,人事面试的,
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