没有新消息
更多内容
试用期没有过离职了,没有签劳动合同,是否要去仲裁呢?另外口头协议,第四个月完成任务转正,因为没有完成销售任务也没有第四个月20多天的工资,以及没有买社保医保,大家觉得要去仲裁吗
写回答
可以主张仲裁,要2N,你这里N是0.5,也就是可以申请一个月的工资补偿,搜集证据,没有劳动合同,工资条,工牌,考勤打卡证明等等都可以说明雇佣关系,然后就是违法解除的相关证据,还有第四个月工作的工资也可以要! 最后你得衡量一下一个月工资多少,时间成本上...全文
1赞
0踩
0评论
当然要 现在的人都欺软怕硬 加油