问题

搂厶安徽/安徽水利水电职业技术学院/维修工

公司这么做合理吗？我该怎么办？

9月5号入职，还在试用期内，12月29号公司在之前毫无通知的情况下，以效益不好为由要求解除劳动合同，补偿一个月工资作为补偿金，并要求我当即签字有人，这样的做法合法合规吗？

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