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我是人力资源管理专业的应届生,我想从事人力资源管理岗位。面试后一些公司会给我提供其他岗位,应该是认为我不适合从事人力工作吧?我该怎么办?很迷茫!我已经不知道自己是不是要继续坚持应聘这个岗位了。
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我17届毕业生,跟你遇见的情况一样,但是我还是选择坚持自己的专业,毕竟学了这么多年不能连自己的专业都不接触,毕业正式主要经验的时候,这时候从事别的行业,我觉得我以后找工作再想干老本行就难了,所以我一直坚持找人力的,就算不好找也慢慢来的,有了经验就不觉...全文
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现在很多hr打着文职的岗位,招销售。还一大推说辞。所以你这个现象也挺正常
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第一份工作,最好坚持自己想法,他们推荐你其他岗位,并不是否定你,认为你不适合人力资源,有可能只是他们别的岗位恰巧更缺人… 毕业后的第一份工作,直接影响以后得工作规划,所以坚持自己,一辈子太长,选择自己喜欢的,适合的最重要!
坚持自己的想法,不要被别人忽悠
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不要被别人左右了你的思想。还是依照个人意愿找工作。
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其实坚持自己的职业初衷是对的,否则你会发现未来所谓转行的成本要比你现在的委曲求全难得多。在此奉劝那些有着清晰职业理想与追求的伙伴们,只要你有心,找工作的过程也是工作
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你想做本专业就要坚持,一旦入错行很难再换回来。女生的话行政,前台,文员,助理也都可以,适合应届生入行人事。
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