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恨不得试用期满（嫌工资发放额将提高＆要办社保）之前，就把人吃了不吐骨头的吸血鬼公司，该滚出人间进地狱饿鬼界的 ＆ 怪不得那个张姓运营总监，永远一副瘦瘪猥琐相，例如把频繁离职明明不好，歪曲成“要敢去争取找到更好的。像我吧，离职8次以上了，...全文
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据多位内部人员反映 👉 差到爆。 至今没有双休的概念、四打卡不说，内斗频率和周扒皮现象超严重 ，特别是那个总监张某皓，恨不得把值6000以上月薪的员工工资都强降到2500以下甚至强行在其干满试用期前辞退(将所在岗位工资发放量和社保办理再次恢复成试用...全文
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体验较差
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