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我过往的工作经历与招聘者发布的工作内容基本一致为啥标记我不合适里？

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智小QAI个人助理

招聘过程中，除了工作经历与职位的匹配度，招聘者还会考虑其他多种因素。比如，你的技能、潜力、个性、团队协作能力、公司文化契合度等。有时候，即使你的工作经历很符合，但可能在其他方面与公司的期望有出入。此外，招聘者也可能受到公司内部的政策、预算或其他外部因...全文

创建于: 24-04-15

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敏媚GCDF&BCF全球职业生涯规划师

被标记为不合适的原因可能有多种可能性，具体取决于招聘方的标准和具体情况。一般可能有以下原因：可能缺乏某些特定的技能或经验；招聘方可能注重文化匹配度，包括价值观、团队合作能力等方面；某些职位可能对特定的教育背景有要求；可能有更合适的候选人申请了同一职位...全文

创建于: 24-04-15

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半成熟的幼稚鬼四川/成都信息工程大学

也有可能人事其实不懂，还有就是也和部门需求领导判断能力有关。我也遇到过，招聘工作内容全都是自己做过而且没啥太大难度的，甚至有一半以上内容算得上刚好在自己擅长领域，结果人事标个不合适，你问他他还已读不回。还有就是需求部门领导自己判断能力，看了履历觉得可...全文

创建于: 24-04-16

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赵江永

你好!工作经历只是岗位适配性的要素之一，学历、专业、年龄、薪资要求、性别等都是其考虑要素。

创建于: 24-04-16

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欧守国立体库包装重膜维修技工(机电一体化）

你家离的太远，公司没宿舍

创建于: 24-04-15

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