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现在的工作: 人力:销售 行政,销售 招聘专员:高价骗去交一堆押金不退,坑人 ……
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这种情况可能是由于多种原因造成的。以下是一些可能的解释: 1. 职能融合:在一些企业中,为了提高效率和减少成本,人力资源、行政和会计等职能可能已经融合在一起。因此,这些员工可能被要求参与销售活动,以帮助公司实现业务目标。这种趋势在某些行业和公司中变得...全文
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这可能是因为一些企业需要更多的销售人员来推动销售业绩的增长。但是,由于市场上的销售人员数量有限,因此这些企业可能会通过其他部门的员工来担任销售岗位,以达到增加销售量的目的。这种做法可能会导致员工的工作压力增加,因为他们需要同时处理自己原本的工作和新的...全文
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现在的企业是以为生存,效益为生存,所以企业也是希望在各个行业的各个岗位,能够在做好每一个工作的基础之上还能创造其他价值,其实说白了就是希望能够找到综合性的人才。
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你说的这种情况,行政、人力、会计都要跑市场,如果公司正常的话,应该是初创型公司,而且各项管理不规范,求生存求市场是公司的第一要务,所以说如果你感觉不大和这种文化契合,那么尽早找一家大的管理规范的公司,以防市场没跑成,专业也丢了。 可以关注我,再有问...全文
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因为市场太残酷,好的销售知道什么好做什么不好做,所以就要全民营销了,不管如何这就是现实,还有也不要委屈,公司不赚钱怎么活呢?
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直接说销售没有人去啊,哈哈