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部门负责人的工作职责涵盖多个方面，具体内容如下： 一、管理与规划 1. 制定部门的工作计划和目标，确保与公司整体战略方向一致。 2. 规划部门的工作流程和标准，提高工作效率和质量。 二、团队建设 1. 招聘，选拔和培训部门员工，提升团队整体...全文
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部门负责人负责的工作大体如下: 1.分解公司战略规并推进执行： 根据公司整体战略，制定并实施部门年度工作计划和长远发展规划。 负责上述部门工作计划与规划的落地执行，确保各项目标按时、按质、按量完成。 2.团队管理 配合公司人力部门招聘或...全文
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作为部门负责人，你的角色相当于整个部门的大家长。你得时刻关注团队的工作进展，确保项目能按时、高质量地完成。当然，这背后离不开你对团队成员的深入了解，要知道他们各自的优势、短板，这样才能合理分配工作，让每个人都能发挥出最大的价值。除了这些，团队建设也很...全文
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