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我是一名还在实习的大学生,现在某家公司做行政,面试的我只是行政,现在已经做了四个月了,由于公司缺一名出纳,10月底前几天提出来让她给我加一点工资让我尝试做做,一个月看我的表现做得好给我加工资,领导给我的回答是让我不要急,坐满三个月在说,字数超出,请看图片
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朋友,看到你提到这样的问题,感觉你就是初生牛犊不怕虎啊,思维就是不一样,既懂得为自己未来的目标着想,还懂得思考如何维护自己的权益。分享一个我曾经发过的动态,看看是否对你有些启发。 转载阳光下发过的动态: 今天早上看看了蔚蓝的天空,清新的空气让我有了心...全文
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先把翅膀硬了,自然就选择多了,我们那个时候实习还要自己出钱,本事学到了就好了
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实在不行可以换一家,免费的劳动力感觉还是不值得。
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我没有看懂倒是你提出来加点工资尝试做出纳还是你领导提出来的,工资到底加没加,要没加就找他加呀,不行就换一家实习。
先找自己的方向,再学能力,最后再考虑值不值的问题
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实习的时候多学学多做做不是坏事,毕竟你还是在学习的过程。懂得越多,自身的价值更高,老板也会主动给你加工资。还是要看你自己怎么想的吧,如果实在接受不了就换一家
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这种还是离开吧,身兼数职还不加钱?
这要看你怎么想。其实并非免费呀!人家给你加了工资的,你还可以多学点东西,你为啥不想学?总有一天,你的所学会有所用。不要书到用时方恨少。
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实习生就是一个处于一脚还踏在学校,另一脚踏入社会的人。实习生既没有阅历也没有经验,所以只能在实习阶段积累经验,应该多投简历去大厂或者大公司的,丰富自己的实习经验,为毕业后起个好起点。
炒了他,一看就不是正规公司,大好的青春不能这么浪费了