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五项管理是心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理,具体如下: 1、心态管理:是让自己的积极心态成为自己的主导,让自己的消极心态通过一个不损害他人的方式疏通掉,或者通过“修身律己”而变小; 2、目标管理:是以目标的设置和分解、目标的实施及完成...全文
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