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领导太强势，丝毫不考虑员工的心里感受，公开谴责，让人很下不来台。这样的公司还应不应该待下去？

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#业务运营#与领导的关系

0回答   1168阅读

#人事#为什么招聘专员的工作不稳定？还应不应该继续找这类？

4回答   1.4w阅读

#外贸业务员#年终被公司辞退，理由是经过公司综合考虑。来公司不到三年，业绩今年大有提升，今年超额完成的任务，却被无故辞退，我知道是因为和直接领导没搞好关系的原因。这样的公司还有必要待下去吗？如果就这样走了，可惜了我刚开发出的几个大客户就会直接被直接领导占为己有。业务才刚刚有起色，年终被这样一出，对公司太失望了，管理太垃圾。

7回答   2.2w阅读

#项目管理#如果不喜欢公司领导怎么办，应不应该辞职

0回答   2296阅读

不喜欢自己的直属领导，但公司其他的员工感觉还可以，发展前途一般，那我现在应不应该考虑辞职？

10回答   1.7w阅读

你喜欢强势的还是亲和的领导？

297回答   20.6w阅读

做了一个自己最讨厌的工作，这个公司也特别令人压抑，每天心里都很累很压抑，一起来的人都走了，我也快坚持不下去了，一个月2600的底薪，没五险一金，周末单休，节假日不带薪休息，领导天天飚脏话，人前一套背后一套，说人家都是垃圾，我应该待下去吗？同事也是各个勾心斗角，还有人公开出轨

12回答   2.6w阅读

还有半年就要结婚了，现在这份工作干不下去，应不应该离职

5回答   7022阅读

霸王公司还应不应该继续干下去。

2回答   5662阅读