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总公司下设3个分公司,每个分公司有3—5人的人资团队,作为总部的人资总监,如何有效管理三个公司的人资团队呢?
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你好,以下是个人的几点建议,欢迎更多专业的前辈同仁指导和探讨: 一是公司战略关注,作为公司总部的人资总监,首先要非常清楚公司的战略和业务,根据二者的需求和痛点去制定整体的人力资源战略与规划。 二是对现有分公司的业务和人员进行有效了解和盘点,评估现有的...全文
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作为人资总监,管理多个分公司的人资团队确实需要一些策略。我的建议是,首先确保各分公司的人资团队都明确并遵循总部的政策和流程,这样可以保持一致性。然后,定期与各分公司的人资团队进行沟通,了解他们的需求和挑战,提供必要的支持和指导。此外,可以建立一个共享...全文