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要求的学历工作经历都符合,相关岗位也做过,可是面试完就是没有动静了,就3000多的工资我也不知道企业在挑什么样的人,是在诚心招聘还是走过场呀真是心凉凉
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怎么说呢,项目部招人和公司招人的标准还是有点区别的,项目部招管理员的标准:经验,沟通协调为主,前提是有一定的识图能力。公司招人的标准:学历,熟悉电脑软件。不怕你不会,都会培训,就看你吃不吃得了苦,愿不愿意学。祝你找份好工作
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优中选优,肯定有比你更适合的人选,期望越高失望越大,另谋高就吧!祝你好运。
其实说白了,企业都想找到,一人干多人的工作量,而且拿一人的工资,还不能喊累,还要工作不差错,加班无怨言的全能选手……
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一首《凉凉》送给自己……
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