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去年年底因为2次未穿工装(天气冷穿自己羽绒服,工装是卫衣的厚度),扣了2分(我绩效大约就是30元/分,同事有10元或15元/分),虽有疑问但我忍住了。 这次又因为卫生区域有死角没清理干净(每位员工划分的区域),又扣了1分绩效。向领导提出疑问,但是领导的答复让我意外。。。。
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工衣是公司的像精,也是公司的型像,但失去公司的型像,不说工人,如你是个管理员,你自已都做不好了,而下面的员工也会怎么看法。如诃听随公司的安排呢?
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而且绩效考核项也没有卫生或者工装的说明。
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在你不能改变现状的情况下,先学着适应吧