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每个人的经历和立场不同，所以对无偿加班的看法也有很大差异。 反对者认为： 1. 无偿加班违背了公平原则，付出劳动就应获得相应报酬。 2. 严重侵占个人休息和生活时间，影响身心健康和生活质量。 支持者可能觉得： 1. 偶尔的无偿加班是对工作...全文
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无偿加班，即加班不给加班费，是一种以削减休假为特征的工作制度，涉嫌严重违反《劳动法》。这种做法不仅损害了劳动者的权益，还对员工的身心健康、工作效率和质量产生了负面影响。长时间的无偿加班给员工带来了巨大的工作压力，导致身心健康问题，如疲劳、失眠、焦虑等...全文
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你喜欢你的工作也喜欢你的公司就加，否则都是违心应付
对于无偿加班来说，我觉得就是老板对员工的一种剥削，想花少的钱来让员工做更多的事情，就觉得加班是赚的了，支持有需要的时候可以加班，但是工作完成了，就没有必要在耗时间了
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无偿加班，在职场中确实是个敏感又复杂的话题。说实话，偶尔的无偿加班，大家或许还能理解，毕竟工作中总有些突发状况。但长期、频繁的无偿加班，就很容易引发员工的不满和抵触了。毕竟，每个人的时间和精力都是有限的，长期无偿付出，不仅会影响员工的身心健康，还可能...全文
职场当中，对于求职者而言处于弱势，无论是国企还是私企，都存在不同程度的加班现象。想要有份工作，能够稳定，没办法就只能低头；除非你足够优秀，非常有竞争力，自己享有主动的话语权。
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