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我认为管理的核心是人才管理,只有知人善任,发挥出每个人的核心能力,才能使公司利益达到最大化,管理公司需要懂得以德服人的道理,充分满足每个员工的合理个人诉求,激发员工工作热情也是一门领导者的必修课。
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管事做人
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人最难管
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