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看是什么,如果是劳务纠纷或者涉及本岗位的纠纷比较多,建议别去。劳务纠纷多,工资不正常,或者用人不合法开除员工。涉及本岗位纠纷多,公司会找人背黑锅,往往都是新人背锅
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要看是不是大企业,如果是大企业的话,比如说上市公司,有较多的商品买卖合同纠纷的案件也比较正常。
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要看是什么性质的诉讼,如果是房企、建筑业,大多是上下游纠纷,跟员工也没啥关系。如果是劳动争议,仲裁,诉讼,那就得留心了! 有的放矢,不能一概而论。
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看情况,有劳务纠纷慎重
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别去了,经常跟人打官司好不了
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天眼查是吧哈哈哈哈
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根据企业情况决定
不要
不去
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不要吧