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事业编制 合同六年 今年到期 医院如果不跟我签 合理吗

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#2020应届生#想问一下实习合同到期了，可是还没找我签转正合同，我还继续上班着，合理吗？

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#客户服务#在公司从事电商客服，合同三年到期了；现在转岗做运营，但是合同还按照客服签，工资也不给涨，这合理吗

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#护士/医助#三甲医院待遇一般 有编制 这个月合同到期了 医院可以单方面以合同到期为由不跟我续签吗

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#护士/医助#护士资格证今年12月30号到期需要办理注册 医院会不会以不在护理岗为由 不予以延期注册

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上班一年半了，合同是半年前签的，未到合同期限被辞退的话仲裁的时候能不能连同之前不签合同的一起仲裁呢？

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入职开始签试用期合同，一般都是3个月试用期，到期无误，双方都觉得比较合适，就开始签劳动合同 例如你3月12日入职，签订试用期合同，到6月就可以提出转正，然后签正式的劳动合同了 请问这样的试用期合同合理吗？应该是怎样的？一般不是直接签劳动合同的吗？

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在单位工作十年了，签了6次固定期限合同，今年合同到期了，单位还让我签固定期限合同，我提出并写在许签合同上了，要求单位与我签署无固定期限合同，但是单位领导不同意，人事给我留了张字条，“领导说合同还按原来签，不欠无固定期，你是签还是？”这种情况我可以一单位违反劳动法为由提出单位赔偿吗？可以得到哪些条款的支持？如果我劳动仲裁后，单位又反悔同意与我签署无固定期限合同了，我可以拒绝吗？为什么？谢谢。

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年前离职，正好合同到期也到期了，公司退工单上和档案登记的都是解除合同是否合理(合同到期不是应该是合同终止吗？)，会不会对之后找工作造成影响？

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