没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
老板在疫情期间以业绩不佳来让我们每周休一天（原本每周休息一天半），这算违反劳动合同吗
阅读
4831 回答
2
4831 回答
2
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#工作中的困难时刻#3200的每周一天半休息，和4000双休，你们怎么选择
2回答 5458阅读
#河北易通顺达招标代理有限公司#每月几号发工资，压工资吗，还有每周休一天半是周末休一天半吗
0回答 3702阅读
#美容师/美甲师#工作没突破没成就，同行们有什么好建议吗？
1回答 2046阅读
#青岛瓷兴新材料有限公司#每周休息一天嘛
1回答 5788阅读
一家全国二十所分校的美妆学校，不给员工买社保，天天早上八点半上班到晚上超过八点半，刚入职签的劳动合同到现在五个月过去了，我们手上依然没拿到本该给我们的劳动合同，上下班没有打卡记录，面试时说好每周休一天，却永远不知道到底哪天休息，顶多了一个月随机休了两天。投诉的话连证据都没，怎么办
0回答 6184阅读
两份工作我选哪一个？
1回答 2811阅读
刚毕业的女大学生干行政和客服那个好些
32回答 4.8w阅读
济南的劳动就业市场风气不好，首先多数公司每周只休息一天或一天半有的岗位加班无底线又拿不到对等的薪水
1回答 1623阅读
离职再找工作就总会和之前的工作比较，虽然工资差不多，离家很近，但是之前每周休息一天半，法定假日正常休，可现在只能单休了，而且法定假日还不休息，心里不平衡了，找个合适自己心意的好难啊～咋办呢？后悔离职了💔
14回答 2.1w阅读