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最后OFFER的多少与您现在的工资水平也有着直接的关系,如果你已通过面试,那么以往工资水平,就决定了OFFER标准是上限还是下限,谁也不想因为OFFER给少了,影响候选人的最终入职,影响面试官的考核结果,所以如果有依有据,面试官会按高限给出薪资建议。
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