没有新消息
更多内容
写回答
首先你要问一下自己,在这个公司工作有没有发展空间?待遇和你理想中的差距是多少?俗话说得好“千里去做官,只为吃喝穿!”记住待遇和发展问题始终是求职中的刚性需求!如果实际和你理想中的相差甚远那就是“鸡肋”了,食之无味索性扔掉!不必考虑什么总监是不是校友什...全文
12赞
1踩
4评论
告诉人事你想不想干,就是公司满意你,看你想不想干,我昨天面试的就是,让我三天回复
5赞
5踩
0评论
那就是录取你的意思咯
3赞
0踩
啊,那你还是去看一下
2赞
多了解一下这个公司的销售情况,如果是大公司待遇提升的几率很小。中小型公司有弹性空间大。销售不容易进一家公司也许浪费你很长一段时间进退两难。你的年龄不大的话直接pass
0赞
首先看企业知名度,决定以后产品是否推得出去。在看销售政策,做销售就是为多挣钱。钱景怎么样?再有你的其他期望了。
联系人事谈待遇
只能说这个总监很人性化呀!坚定自己,不忘初心。不能给他人左右。
我觉得这样的公司还是有些不靠谱。
如果你自己是有兴趣去接触这家公司的话,可以主动联系一下人事说有意向,等offer发出来了再决定