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#安徽财经大学#我是个悦己主意比较强的人，工作中有很多的不开心没有被需求的成就感，想知道大家是忍忍还是直接离职
工作的不开心是不是可以直接离职
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#女上司#人生中第一份正式工作不开心，该不该辞职？
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#市场/品牌推广#我该找个什么工作
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#财务/审计/税务#请问大家找工作面试问离职原因都是怎么回答的？真的头疼直接说工资低或者干的不开心吗
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去年刚毕业教招面试完没进，就直接找工作了。第一个面试的学校就录用了特别开心，就没问清直接签合同了，签完才知道要押证件，离职交三万违约金。当时想的是，平时证件也用不上，好好干三年不离职违约金多少也没关系。结果现在离职了，证件还没拿回来，新工作也还没找，唉
4回答 8824阅读
如工作干着不开心，提了离职之后，领导进行挽回后，不好意思拒绝，应该怎样做。
3回答 4884阅读
现有一份工作做的不开心，老板天天给穿小鞋，却不放人，年后决定果断离职，问题是年前有合适的单位邀请面试，不知道是否该趁现在直接走人，主要涉及现单位年底有十三薪，不想便宜那个老板，毕竟自己辛辛苦苦熬的，现在有点不知道该怎么办了？另外担心年后找工作竞争压力太大，对自己没信心
2回答 1960阅读
装修公司做预算2年，一直单休周一，每天上下班赶车时间要3.5-4个小时，休息不好，没有自己的时间，直属领导也不是好喜欢我，前几天一个小事直接否定了我的能力，有点受伤，虽然一个月拿八九千，但是干得不开心，想离职，去做工装，但是门外汉没接触过，不知道会不会做，马上27了，不晓得咋办。
1回答 1920阅读
马云说员工离职的真正原因：1钱不到位，2干的不开心？可不可以理解为，企业没有及时满足员工的需求？
0回答 3748阅读