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不要有双休的想法 ，连休息的想法也不要有， 除非你能坐办公室 ，天天强制你加班 不加班 罚款 过年放三天假 三天后不来 罚款 现在进三一都是外派劳务工 不是三一正式员工 就个最低的五险 一金个屁 没有
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有五险一金，不过都是按照最低标准来缴纳的，员工宿舍按照你所在的职位划分，一般是四人间,每月二百的房租,水电费四人均摊，工作制分为计时跟计件两种，还分等级16至24级,级别越高，享受的福利越多,18级往上才能去高级员工食堂免费吃饭，不带级别的话，只能花...全文
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确实没得休息，周末两天都会安排例会，岗位越高加班越多，不要有幻想。另外，公司考核平均出勤，我跟你说，每月日平均出勤低要被约谈，我会告诉你日出勤13个小时基本垫底么！
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我大专学历去面试了 也通过了 开始问我接不接受加班 加班当然可以 但是他们面试的感觉加班很严重的感觉 我是知道了工资都是加班加上去的 顿时感到心累 什么都弄好打算在那里了就很多矛盾就出来了 自己会再看看三一的其他职位 其实三一在自己心目中还是一个蛮...全文
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最低标准交五险一金，长沙地区社保公积金一个月交240，员工宿舍还凑合，加班非常严重，而且是强制加班，早8晚9六天工作制，不建议来三一
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拿在长沙总部，五险一金都是有的。根据职级层次缴纳的比例会有所调整，员工宿舍分配基本上为双人间。作为普通员工双休法定节日都是有的，只是由于各个部门的工作内容不同，会有所加班，加班为常态。
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正式员工有五险一金，劳务派遣的只有五险，没一金，有员工宿舍，休息就不要想了，白加黑，五加二，双休你想多了，有吃饭，睡觉的时间就不错了
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五险一金，双休
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变态企业吧，有那么多活天天加班么？
看在公司的级别，所处的待遇不一样。
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