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楼主，你好。请问你对工作的成就和突破是如何定义的呢？换句话说，你心里是否有清晰的标准，或许来自价值观，或者来自绩效的要求。工作的突破和成就有一个参考标准就是你的职位要求，你可以分析你现在的情况与职位要求的差异，然后做出改变。
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