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刘先生四川/哈尔滨理工大学
创建于: 19-03-20
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#人事#一个月没找到合适得工作合，是否该降低自己底薪要求，现很绝望迷茫，每天都在失业中焦虑失眠难安，求指点
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#人事#人事往哪个方向发展有前途呢？现在在做员工关系和薪酬福利，之前绩效和培训也是我负责，现在分给了新同事，感觉学的东西更少了。薪资税前7K在上海一毛钱存不下来，心累！想多深入学习晋升，又找不到方法，愁人
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#人事专员#之前做过三年的人事行政，涉及的工作内容比较基础，人事方面只负责招聘和员工关系，现在想找一个能涉及到薪酬绩效方向的人事，但面试了好多家都是只负责招聘面试的，和我之前的工作内容差不多，挣得还没之前多，而且感觉骗子公司太多正经的公司好少，坐标沈阳，好迷茫，怎么办？
2回答 1.8w阅读
#人力资源#之前做人事管理全盘，两年工作经验，现在找工作看到的都是招聘，薪酬，绩效等细分的方向，我也想往薪酬或绩效方向发展，可投的简历都没回应，是用人单位觉得之前做的人事全盘，在某个模块专业性不强？其实，我想的是，应聘上薪酬管理岗后可以自费去培训和学习，当然，单位有培训更好。 该咋办？
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29岁财务想转薪酬绩效向人事方向发展是否可以呢？
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两个工作选哪个更合适，大龄考公人员，需要上班，白天工作，晚上学习。
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从事人事薪酬绩效福利方向之后好找工作吗？有发展前景吗？
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是否应该换工作？换工作应该如何选择？
286回答 7.1w阅读
跳槽裸辞一个月了，现在找个合适的工作岗位很难么，大家都是如果渡过这段挣扎期的！
7回答 9702阅读