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请问大老板安排一份业务员业绩统计工作的两个部分给我和另外一个经理。现在销售经理打电话来,因为做统计的经理请假了叫我把两部分统计工作都做了。我回答我手上工作还没做完做完再说现在我发现那个经理是故意在这时候请假把工作推给我,她已经请了两天了。这个女经理是我们大老板他的…请问我要怎么办
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还能怎么办,忍辱负重接着干啊!毕竟脚踏实地总此偷奸耍滑的实在,困难和问题是对你的考验,也是让领导对你认可的一种表现,做完之后你完全可以把这件事跟领导说或跟你的直系领导说,让领导领你的情,别傻干不吱声。
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个人的想法是你先把本来归你负责的那部分干了,自己干完的基础上,她的工作你抽时间再做。 说说为什么原本划归她的这部分工作你要做,因为既然你提到她跟老板有特殊关系,那就说明她把工作甩给你老板是默许的或者不想去管这点破事。你如果直接去跟老板告状分辩,或者四...全文
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坚决独立完成啊!别人靠技巧,你要拿出水平啊!!
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站在你的角度,你要是觉得可以胜任,你可以做做,反正工作经验都是为你自己历练的,到一定程度,想要跳槽,那就找好下家再跳。个人看法。
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这很正常,经理不可能凡事亲力亲为。