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去面试吧,几乎每个面试官都喜欢拿我之前房产销售的经历调侃‘为什么不做了呢,房产不是很好吗?’‘房产销售不是工资很高吗,为什么选择转行?’诸如此类的,我思维都快僵住了
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认为被打了标签同样是刻板印象。换位思考 你是地产行业面试官 应征者是保险销售 你会提哪些问题?会完美规避对方曾经的工作经历么?HR面试 本身就是一个引导聊天的过程 你是销售 把聊天带入自己的节奏原本是你的专业 怎么可能被这几个标准面试题难住?面试回...全文
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都会问之前干嘛不做?说压力大不合适,出差时间长也不合适,真的很累更不合适,不喜欢氛围,不喜欢公司文化等等,说什么都不合适!无论说什么马上就会说你扛不了压,不能接受出差,受不了累……我觉得根本不需要问,辞职必然有原因,只要看面试者合不合适你公司岗位就行...全文
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我也遇到了,因为房产压力大,做出来了,下班都有一定的基础,
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不会有行业歧视的,不用在意别人的评价
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不会,房地产行业压力也挺大的,能坚持的人一般都能应对任何的销售
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不是面试官喜欢,是想通过问你为什么不做了而且判断你是否能接受现在的岗位。
只要是离职了,面试时都会问问是什么原因离职
问是肯定的啊,就不是做销售的,也会被问之前的工作为什么不做
不会呀,能力突出就可以了
所有的都会例行问一下
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