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匿名

员工职业发展

如果一个人，在本岗位没有突出表现，一直表现平庸，性格不好，一月大概一次控制不住情绪，一紧张就犯小错，没出现过原则性错误，这种员工怎么可以价值最大化

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陈先生广东/埔前二中

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创建于: 19-03-27

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