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一个女生工装施工图画了5年,是继续画施工图还是转方案?根据面试公司发现有30多岁的男施工图主管也要画施工图,还要干管理的工作,加班最多。而方案加班比施工图少点,工资高点,具体怎么样平时没有特意观察和询问。我知道施工图主管最多干到40,因为干不动了。
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尽快离开施工图阶段,永远没有前途。
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反正我之前的景观公司裁员就裁了施工图组的同事😓
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