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如果这个单位不用你提供什么简历,招聘方式只是通过添加一个个人微信就可以报名成功的,而且直接告诉你工作内容是什么叫你了解一下的的话,这可能是一个警告信号,你要留一个心眼,如果接下来她就叫你交费,那可以确定,就是假的。
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如果这份招聘公告对工作岗位的描述只是简简单单,而且没有什么附加要求,不需要具备什么工作经验或者是具备什么专业能力,但是报酬却是非常丰厚的,好得令人难以置信,这种天下掉馅饼的事情基本上都是假的。
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如果这家公司承诺你入职后就可以拿到高薪水,可以不需要你任何技能或经验,那你这时候您就应该提高警惕,凭什么这个单位要录用你,而且不用你干什么就直接可以获得高薪呢?要么就是企业疯了,要么就是想要骗你,而且百分百是想要骗你。
先去工商管理网站查这个企业是否在营,经营信息是都真实。然后就可以分析招聘信息中的薪酬待遇,假如薪酬待遇是非常丰厚的,但是对于能力要求确实好低,基本没有任何入职门槛的,那就是虚假的可能性比较大,天下掉馅饼的事是不存在的。
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不用任何条件就能获得高薪,这样的工作会轮到你吗,这样的好事不会落在你的头上的,假如有这等好事,别人还用得着去招人吗?直接去找亲朋好友去干不更好,用得着大费周章浪费人力物力去准备招聘吗?所以任何待遇与工作岗位明显不匹配的工作你都不用去作为考虑。
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