没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
如何回答HR因发展受限而想换工作
如题，本人之前在一家微企工作，但因领导层满足于现状，一心只想闷头挣钱，没有过多考虑公司发展。本人自觉在这个公司升职加薪无望故愤然离职（没错，就是裸辞），出去面试的时候总会被问到离职原因，答因发展受限，然后HR会追问为什么觉得自己发展受限，本人职场小白一个，跪求各位大佬指点及指教
阅读
1.0w 回答
6
1.0w 回答
6
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
6条回答
默认排序
按时间排序
余音绕梁山东/四川理工学院
创建于: 18-06-29
5赞
0踩
0评论
举报 豪魁辽宁/大连大学
2赞
0踩
0评论
举报 推荐阅读
#HR提问墙#离职了20年的公司，原因是原公司变成大集团，老员工发展受限，繁复的工作作风无法适应。我错了吗？
1回答 897阅读
#销售顾问#公司业务转型被裁员？接下来的面试该怎么回答为什么在上家离职的问题・_・?
3回答 5577阅读
#面试经验谈#离职原因怎么说合适？
2回答 5438阅读
HR如何挽留提出离职的员工
0回答 2626阅读
人事问离职原因怎么回答
15回答 8.4w阅读
对于hr着急让我入职的公司我该去吗？
3回答 2.0w阅读
离职原因心塞，求HR大神解惑
3回答 1.2w阅读
离职原因，由于发展受限，怎么回答比较好
3回答 1.2w阅读
面试季怎么感觉面试难度加大了呢？到复试环节，他们老总说不满意我的离职原因。请问各位离职原因面试时该如何回答？谢谢大家。 我回答的是，为了自身发展，因为公司是家族式企业，所以自身发展很是受限。照实回答的。
0回答 1544阅读