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本人目前在国企工作属于外聘工包吃包住平常的节假日福利待遇好，工资扣除五险每个月不超过2500没有上升的空间。最近面试了一份工作教育行业的包住每月综合工资3000-3500做得好可以往上升。正在纠结我是换工作还是继续在国企待下去，怕的是如果新的工作我不能胜任的话那么我又得重新找工作
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恋上猫的鱼上海/肇庆学院
创建于: 18-06-04
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薯条妹妹浙江/浙江财经大学东方学院
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#PK广场#我还要继续工作吗？？
5回答 5326阅读
#施工员#本人学历不高，一直从事电工维修行业，现在在北京找了半个月的工作，总算找到了一份基本满意的工作，国企下属物业，工资3000多一点，福利好，能学到东西和经验，有晋升空间，另一份工作室外灯光没有福利工资5000多，纠结好，大家有没有什么好意见？
0回答 1630阅读
17年毕业，在国企工作，属于编外人员。每个月扣除五险一金到手工资2800，没有任何节假日福利，年底发了1000块过年费。加班没有工资可以调休，但是调休要写请假条。主任跟我说年后给我涨工资，大概扣除五险一金3200，请问我要辞职么？？？？
11回答 7.4w阅读
之前在酒店当财务人员月工资3000，最近找工作有两个一个是酒店带餐饮洗浴的，工资3000 三个月试用期80％开，老板是个女的表示薪资会调整有晋升空间，还有一个是物流公司做仓储，试用期工资在2500-3000，转正之后3500 一年之后五险，有些不甘心是继续找起薪高一点，还是选择一个?
3回答 1.6w阅读
女生在国企工程项目上做办公室工作，全年无休无假，外聘员工，要不要离职？
2回答 3933阅读
工资低和发展空间
3回答 4811阅读
我是一名今年6月份毕业的大专生，目前工作是上一休一的工作。同事和经理都很喜欢我，他们也特别热情。工资转正后扣除五险有3500左右。基本就是死工资，我现在纠结要不要做下去。单位是事业单位但是我们属于劳务派遣，求大神支个招
3回答 7788阅读
求助～坐标北京，已经工作三年，不知道该怎么选择，如果是你的话会选择哪个？A：国企，五险两金，薪资尚可接受比原来高，距离较近，工作内容方面也是自己能够胜任的，但是属于换了一个行业B：民营，税后工资比国企高两千，距离稍远可以接受，是一直从事的行业之中的，但不想再继续的下去的，这样该怎么选？纠结
9回答 2.7w阅读
目前在国企工作，五险一金，每月工资刚好够花，死工资没提成，节假日福利待遇可以，唯独合同是和派遣公司签的，不是和国企直接签字的。工作地点在家这面，今年25岁，没对象，有点犹豫，想去其他城市试试看，有没有其他的工作，长大了想去闯闯，有点害怕又不想守着死工资，想去尝试新的环境
1回答 4197阅读