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在面试过程中,HR和业务部门负责人对你非常认可,觉得你是不可多得的人才,已经明确表示要你了,想要你过来上班儿。但是回去之后HR给你沟通薪资的问题,给的薪资标准较低,怎么办?且没有达到他们这个部门薪资标准的上限。
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遇到这种情况,建议直接和HR进行坦诚沟通。可以表达你对公司的热情和对职位的适合度,同时提及业务负责人给予的正面反馈。然后,礼貌但坚定地提出你对薪资的期望,以及你了解到的该职位的市场薪资水平。强调你的价值和能为公司带来的贡献,看看是否有调整薪资的空间。...全文
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